科技日?qǐng)?bào)記者 梁樂
記者從新疆人力資源和社會(huì)保障廳了解到，為加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步提升人才服務(wù)水平，新疆近日制定出臺(tái)了人才引進(jìn)政策指引，進(jìn)一步明確了自治區(qū)層面和各地（州、市）人才引進(jìn)政策。
據(jù)了解，在自治區(qū)層面，人才引進(jìn)政策涉及多種形式人才引進(jìn)計(jì)劃、引才招聘活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等方面。
其中，“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃主要著眼高精尖缺、突出需求導(dǎo)向，面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)一批能夠發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)、示范帶動(dòng)作用的高層次和急需緊缺專業(yè)人才，為自治區(qū)、兵團(tuán)科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才和智力支撐。
“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃下設(shè)4個(gè)專項(xiàng)。領(lǐng)軍人才專項(xiàng)是全職引進(jìn)具備突破關(guān)鍵技術(shù)、支撐重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)新興學(xué)科能力的高層次人才；特聘專家專項(xiàng)是柔性引進(jìn)具有深厚學(xué)術(shù)造詣、同行公認(rèn)的學(xué)科帶頭人、博士生導(dǎo)師、優(yōu)秀工程師等專家人才，每年需在疆服務(wù)4個(gè)月以上；青年博士專項(xiàng)是全職引進(jìn)具有較好發(fā)展?jié)摿酮?dú)立創(chuàng)新能力的博士和博士后；急需緊缺專業(yè)人才專項(xiàng)是全職引進(jìn)用人單位迫切需要的能夠解決技術(shù)難題，或產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的各類人才，不設(shè)具體條件，讓有真才實(shí)學(xué)的人才有用武之地。
入選“天池英才”后，自治區(qū)將給予20萬—50萬元一次性生活補(bǔ)助和每年30萬—100萬元的工作經(jīng)費(fèi)資助，工作經(jīng)費(fèi)一般連續(xù)支持3年。
在地（州、市）層面，各地（州、市）分別采取發(fā)放安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、購(gòu)車補(bǔ)貼等方式為引進(jìn)人才提供生活保障。例如博爾塔拉蒙古自治州最高給予引進(jìn)人才100萬元安家費(fèi)；克拉瑪依最高給予引進(jìn)人才150萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。
部分地（州、市）在崗位聘用、職稱、薪酬等方面對(duì)引進(jìn)人才有傾斜政策，在引才措施中明確給予引進(jìn)人才科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持。例如昌吉回族自治州對(duì)所申報(bào)的科技計(jì)劃項(xiàng)目予以優(yōu)先支持，最高給予2000萬元的科研項(xiàng)目補(bǔ)助?？死斠朗幸M(jìn)的創(chuàng)業(yè)急需緊缺人才自帶資金、科研成果，在本地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的，將提供創(chuàng)業(yè)扶持資金100萬—150萬元。
