科技日報記者 張蓋倫 實習生 于曦樂
近日，國家文物局、財政部印發(fā)《全國考古人才振興計劃項目管理辦法》（以下簡稱《辦法》），指出將在文物考古領域組織實施周期為5年的全國考古人才振興計劃項目（以下簡稱人才振興項目），擇優(yōu)遴選100支文物考古人才創(chuàng)新團隊，對每個創(chuàng)新團隊開展工作支持周期不超過5年、資助額度不超過120萬元。
《辦法》介紹，創(chuàng)新團隊是指國家文物局根據推薦團隊建議匯總情況，擇優(yōu)遴選并通過評估驗收的文物考古人才團隊。團隊的學科專業(yè)或研究領域應體現學科交叉屬性，由多學科組成；還需吸納不少于3名在校碩博士研究生參與項目研究。
《辦法》指出，人才振興項目以人才培養(yǎng)與團隊建設為目標，聚焦文物考古領域重大基礎研究、科技方法和關鍵技術的應用研究，加強考古成果的整理、闡釋，探索未知、揭示本源。
人才振興項目支持的重點業(yè)務領域包括三個方面。第一是考古綜合研究：人類起源、農業(yè)起源、文明起源等重大基礎課題研究，古代物質文化與社會發(fā)展研究，古代精神和思想文化研究，古代中國與世界的交流互動研究等；第二為考古科技方法研究：考古年代學、人群演化、環(huán)境與生業(yè)、資源與技術等科技方法研究與應用示范。第三為文物保護技術研究：考古現場文物應急處置、保存保護、信息提取等共性關鍵技術攻關，考古出土（出水）文物的保護修復技術研究與應用示范等。
通過結項驗收的創(chuàng)新團隊，將第一負責人確認為“考古領軍人才”，第二負責人確認為“考古青年英才”，團隊骨干成員確認為“考古科研骨干”。
