通訊員 梁樂 科技日?qǐng)?bào)記者 朱彤
1月18日，記者從新疆維吾爾自治區(qū)科技廳獲悉，近日，該廳為了用好用活老科技工作者資源，新疆出臺(tái)《自治區(qū)科技“銀齡人才”計(jì)劃實(shí)施方案》，每年面向疆內(nèi)外遴選100名退休科技專家，以“真金白銀”的資金和制度保障，吸引科技人才投身新疆科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展。這些老專家將直接對(duì)接企業(yè)及科研院所，通過組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)、開展科學(xué)研究，有效解決有關(guān)科技難題，進(jìn)一步提升新疆科技創(chuàng)新綜合能力。
近年來，新疆通過設(shè)立100億元人才發(fā)展基金、啟動(dòng)實(shí)施“2+5”重點(diǎn)人才計(jì)劃等政策措施，不斷為科技創(chuàng)新匯集人才和智力資源。
根據(jù)這項(xiàng)計(jì)劃，科技“銀齡人才”年齡原則上在70歲以下，身體狀況良好、無醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定的重大疾病，并在所研究領(lǐng)域有深厚的學(xué)術(shù)造詣。遴選人才緊扣新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，主要面向油氣生產(chǎn)加工、煤炭煤電煤化工、綠色礦業(yè)、糧油、棉花和紡織服裝、綠色有機(jī)果蔬、優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品、新能源新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群，以及人口健康與生命、生態(tài)環(huán)境、水資源安全等領(lǐng)域。用人單位需與人才簽訂不少于1年的聘用合同（協(xié)議），如有需要可續(xù)簽合同。原則上疆外引進(jìn)人才每年在疆工作時(shí)間累計(jì)不少于120天，疆內(nèi)人才每年在疆工作時(shí)間不少于180天。
新疆科技廳引進(jìn)智力與人才服務(wù)處處長(zhǎng)王鋒介紹說，通過前期調(diào)研，新疆已有部分企業(yè)和科研院所引進(jìn)了退休科技人才，并在各自崗位發(fā)揮出巨大作用。此次科技“銀齡人才”計(jì)劃中，政府財(cái)政資金將拿出專款，鼓勵(lì)企業(yè)和科研院所引進(jìn)更多人才。其中，研究型專家每人每年可給予最高30萬元生活補(bǔ)貼，技術(shù)型專家為最高20萬元。人才生活補(bǔ)貼采取后補(bǔ)助的方式，我們要對(duì)人才發(fā)揮的實(shí)際作用進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，獎(jiǎng)勵(lì)額度與實(shí)際績(jī)效掛鉤。
據(jù)悉，下一步，新疆科技廳將繼續(xù)積極探索新時(shí)代老年科技人才資源開發(fā)的新思路新機(jī)制新模式，努力為老年科技人才更好發(fā)光發(fā)熱打造新平臺(tái)、開辟新渠道、拓展新空間。
